對(duì)員工激勵(lì)對(duì)公司發(fā)展采取階梯式薪資方案可行嗎？
待解決
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離問題結(jié)束還有
為了整頓公司的各項(xiàng)規(guī)章制度， 最近弄了一套階梯式薪資方案，對(duì)員工來說也比較有激勵(lì)和動(dòng)力，對(duì)公司來說節(jié)約支出和更好的發(fā)展，在雙方互利的情況下采用這種方案可行嗎？
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提問者：
匿名
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